E kérdéskör aktuális változásait ismerhették meg azok a vállalkozók, akik részt vettek a kereskedelmi és iparkamara aktuális szakmai szemináriumán, ahol a téma elismert szakértői válaszoltak gyakorlati kérdésekre is.  

Március 1-jén lezárult a vállalkozások első évi kötelező regisztrációja. A törvénybe foglalt határidőig, a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamarában 19 000 gazdálkodó szervezet tett eleget ezen kötelezettségének.

A környezetvédelmi termékdíj témakörében szervezett előadás az alábbi linkről letölthető.

2012. január 1-én lépett hatályba az a szabályozás, melynek értelmében módosulnak az iparjogvédelmi eljárás szolgáltatási díjai, valamint a szabadalmi oltalom fenntartásáért fizetendő díjak.

A Magyar Nemzeti Bank elindítja a tudatos bankjegyellenőrzés elterjesztése érdekében áprilisban meghirdetett programjának következő ütemét. Az MNB immár másodszor anyagilag is támogatja, hogy a kiskereskedők és a szolgáltatók megbízható bankjegyellenőrzést lehetővé tevő modern UV-A/C készülékeket vásároljanak. 

Magyarország IV. középtávú fogyasztóvédelmi politikájának megvalósítására irányuló, 2014-ig szóló feladatterv végrehajtásához szükséges kormányzati intézkedésekről szóló 1011/2012. (1. 23.) Korm. határozat követelményként fogalmazta meg, hogy a hatósági jogalkalmazás tekintetében a jogkövető magatartást preventív és alternatív eszközökkel is elő kell mozdítani, illetve elrendelte a vállalkozásokra vonatkozó fogyasztóbarát embléma feltételrendszerének kidolgozását és bevezetését. A feladat megvalósítása érdekében alakította ki az NFH a "Fogyasztóbarát" Tanúsítási Rendszert, illetve a megkülönböztető jelölés elnyerésére vonatkozó részletes pályázati kereteket.

 

További részleteket az alábbi internetes oldalon olvashatnak. 

Dr. Tóth Hilda ügyvéd, Miskolci Egyetem ÁJK. Munka- és Agrárjogi Tanszék docense a változásokat foglalta össze,  melyek a munkáltatókat és munkavállalókat érintik. Ismertette az általános rendelkezéseket, melyek közül a személyhez fűződő jogok védelmét és az egyenlő bánásmód követelményét is részletesen taglalta.  A munka és pihenőidő kapcsán a munkaidőkeretről és a munkaidő-beosztás részletes szabályairól is tájékoztatást adott.

 

Dr. Hajdu Edit, Legfelsőbb Bíróság bírája, beszélt a munkaviszony létrejötte és működése, valamint megszűnésére, megszüntetésére vonatkozó gyakorlati kérdésekről. Ezek mellett ismertette a munkaviszonyok egyes típusaira vonatkozó különös szabályokat, melyeket minden munkáltatónak figyelembe kell vennie. Ezek mellett beszélt a munkajogi igény érvényesítésének lehetőségeiről is.

Az elhangzott előadás letölthető.

 

Március elsejétől kedvezőbben alakulhat a foglalkoztatási nehézségekkel küzdő hazai vállalkozások élete. Elérhetővé válik ugyanis egy, a szakképzési hozzájárulás alternatívájának is tekinthető, bértámogatással kiegészülő uniós pályázati forrás, amelyet ezúttal a mikro-, kis- és középvállalkozások mellett már a nagyvállalatok is igénybe vehetnek. A gazdaságilag nehéz helyzetbe került, létszámcsökkentéssel tervező cégek számára most egy 21 milliárd forintos keretösszeg áll rendelkezésre, amely nem csupán a saját munkaerő képzését, de annak munkabérét is finanszírozhatja. 

 

2012. március 26-27-én magyar-orosz üzleti fórum és üzletember találkozó kerül megrendezésre Szocsiban. Ebből az alkalomból az MKIK Magyar-Orosz Tagozata üzletember-delegációt szervez együttműködve az Orosz-Magyar Üzleti Tanáccsal és a Szocsi Kereskedelmi és Iparkamarával.